Microsoft propone retiros voluntarios para unos 60.000 empleados

En lo que coinciden

1. Microsoft propuso un plan de salidas voluntarias para unos 60.000 empleados en EE. UU., Canadá, India y Reino Unido
2. La oferta alcanza solo ciertas divisiones de la compañía
3. Amy Coleman, directora de recursos humanos, comunicó la medida en un mensaje a los empleados
4. La nueva oferta apunta a empleados hasta el rango de vicepresidente, con excepción de centros de datos, ventas y marketing
5. Quienes acepten recibirán condiciones comparables a una indemnización por despido
6. Microsoft espera menos adhesiones que en abril, cuando propuso un plan a unos 8.750 empleados en EE. UU.
7. El primer plan se dirigió a empleados cuya suma de edad y antigüedad alcanzaba al menos 70 años y fue aceptado por aproximadamente un tercio
8. La compañía contabilizó un cargo de 900 millones de dólares vinculado al programa de salidas voluntarias
9. A principios de julio Microsoft suprimió alrededor de 4.800 puestos, el 2,1% de su plantilla mundial
10. Microsoft empleaba a 223.000 personas a finales de junio y su plantilla disminuyó en 5.000 en un año hasta el 30 de junio
11. En el trimestre abril-junio destinó 41.000 millones de dólares a inversiones y preveía superar 50.000 millones en el periodo siguiente
12. La empresa publicó que presentaría sus resultados del trimestre julio-septiembre el miércoles